Vad menar vi med LENK?
Vi vill göra ett avtryck på arbetsmarknaden
Senior kompetens
Idag finns det tydliga tendenser på marknaden att senior kompetens ibland har svårt att hitta tillbaka in när det är turbulent och även de som varit länge på arbetsmarknaden förlorar sina arbeten.
Rätt erfarenhet har ett verkligt värde – och en tydlig plats.
Vi ser till att den uppmärksammas och tas tillvara där den verkligen gör skillnad.
Ny teknik och metodik
Vi haromfattande erfarenhet av att samarbeta med universitet och högskolor kring riktade projekt, långsiktiga partnerskap, kompetens- och talangutveckling, yrkesutbildning samt specialiserade utbildningsprogram.
Genom att kombinera innovation med beprövade metoder omsätter vi kunskap till verklig samhällsnytta och konkret effekt.
.
Erbjuda nyutbildade arbete
Att ta steget in på arbetsmarknaden och få sin första, avgörande erfarenhet är inte alltid enkelt. Vi vet hur mycket det betyder.
Därför gör vi det lättare – genom att öppna dörrar och hjälpa nästa generation talanger att få möjlighet att utvecklas.
.Grundare och ledning
Hans Petter Rognes
Styrelseordförande
En erfaren ledande befattningshavare med många års erfarenhet som VD inom fastighetsutveckling och fastighetsförvaltning, både inom privat och offentlig sektor. Specialiserad på att utveckla metoder som säkerställer framgångsrika upphandlingsprocesser och effektivt genomförande av projekt.
Fredrik Ek
VD
En van landschef/VD och senior ledare med omfattande erfarenhet från internationella IT- och konsultorganisationer. Med djupa rötter inom telekommunikations- och energisektorn bidrar han med strategisk insikt, ett globalt perspektiv och en stark drivkraft att bygga framtidssäkra organisationer.
